ID:
PW:


토목엔지니어 돌종
  dolljong
포럼자료실
포럼에 관계된 자료를 올리는 곳입니다. 포럼회의록, 포럼세미자 자료 등...
구조설계에 관계된 자료실은 구조설계자료실을 이용해주시기 바랍니다.


건설기술건축문화선진화연대 5차 포럼 발제자료
정거장  2007-06-07 09:53:21, 조회 : 1,058, 추천 : 452
- Download #1 : 건설산업은_1등산업이될수없는가.pdf (1.95 MB), Download : 40

잘 들 계시는 지요?

시간이 없어 포럼에 참석하지는 못했지만...

건설기술...사이트에 들어가니 자료가 있네요.

압축되고 편집되고 ..사실 뭐 잘 이해가지 않는 좋은 이야기만 주저리 주저리...

내용만으로는 별 현실적이지 않지만요...

혹시 포럼에 참석하신 분 계시면

그날 있었던 이야기좀 들려 주시면 정말 고맙겠습니다...

날씨가 제법 더워지고 있습니다.
건강에 유의 하시면서 일하세요.....


하하하
저는 요즘 플랜트하는 사람들이 부럽습니다. 현재의 pq 제도에서는 엔지니어가 넓은 경험을 쌓을 수가 없습니다. 평생 공항만 하다가 공항 프로젝트가 없어지면 그 엔지니어는 어떻게 살아가야 합니까? 현재 많은 젋은 엔지니어들이 만연한 pq 점수에 대한 환상을 가지고 달려가고 있습니다. 과연 이것이 옳은 일인지 생각해 봐야 할 것 같습니다. 2007-06-08
10:50:11

 


이석종
내중중에 "사양산업"의 악순환 구조에 대해서 나오는데.. 우리 구조설계업계의 상황과 비슷한 것 같아 안타깝습니다. 내용은..

국제경쟁력 및 생산성저하 > 수주,매출 및 수익성 저하 >산업종사자에 대한 처우 열악 > 낮은 조사분규 > 우수인력 유입 기피 및 이탈 > 기술개발 및 R&D투자 저조 > 국제경쟁력 및 생산성 저하 > ...

이중에서 이미 우수인력 유입 기피 및 이탈 현상이 일어나고 있는 것 같은데 이부분에 대해서 엔지니어링 업체에서는 심각하게 생각해야 된다고 생각합니다. '힘들어서 그만두면 자연스럽게 구조조정이 되는 거 아니냐'는 식의 생각을 하고 있는 사람들이 있는 것 같습니다. 직원들을 힘들게 하면 능력있는 사람이 먼저 나가서 생산성은 더욱더 떨어지게 되는 것을 알면서도 어떻게 하지 못하는 것이 현재 상황인 듯 합니다.
2007-06-24
20:52:13

 


  추천하기   목록보기

Copyright 1999-2026 Zeroboard / skin by zero
구조설계의 미래를 준비하는 모임 [구조설계미래포럼]